Poslednji dan govori mnogo o kompaniji: zašto je način rastanka sa zaposlenim važan

O kulturi kompanije mnogo se govori tokom zapošljavanja. Kandidatima se predstavljaju tim, benefiti, način rada i vrednosti firme. Mnogo manje pažnje dobija drugi kraj radnog odnosa, trenutak kada zaposleni odlazi ili kada kompanija odluči da saradnju završi.Upravo tada vrednosti prestaju da budu rečenice sa karijerne stranice i postaju nešto što se može videti u praksi.Način na koji se kompanija rastaje sa zaposlenim utiče na osobu koja odlazi, ali i na kolege koje ostaju. Loše vođen završetak saradnje može za nekoliko dana narušiti poverenje koje je građeno godinama. Korektan rastanak, čak i kada okolnosti nisu prijatne, može ostaviti profesionalan odnos...

Najnovije vijesti

Supported by TNT Grupacijaspot_img

Telemach BH izabran za najpoželjnijeg poslodavca u sektoru telekomunikacija

Telemach BH proglašen je za najpoželjnijeg poslodavca u telekomunikacijskom sektoru na nedavno održanoj svečanosti u organizaciji portala mojposao.ba. Osim toga, Telemach BH se plasirao među TOP 10 poslodavaca po ukupnom poretku. Istraživanje je obavljeno u proteklih nekoliko mjeseci, a više od 15.000 ljudi je biralo između 420 kompanija koje su se takmičile za ovu laskavu titulu. „Telemach BH već 10 godina nosi titulu jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Bosni i Hercegovini, zahvaljujući prije svega uslovima rada i brizi o našim  zaposlenicima, te je ovo priznanje kontinuitet tog djelovanja. Naše korporativno okruženje smo kreirali kao podsticajno i motivirajuće, sa brojnim mogućnostima napredovanja i dodatne edukacije, što prepoznaju naši postojeći ali i svi potencijalni zaposlenici“, istakao je Admir Drinić,...

Preduzetnički stres

Za preduzetnički stres postoje brojne tehnike koje nam mogu pomoći da prevaziđemo stresan period tako da iz njega ne izađemo potpuno iscrpljeni.Međutim, kada dođe period krize, koliko zaista vodimo računa o sebi i svom zdravlju? Da li, u nameri da se umirimo sa psihičkog aspekta, zapostavljamo onaj ništa manje važan – telesni?Šta je to što bismo mogli činiti kako naše telo, za vreme krize ili perioda povećanog stresa, ne bi ispisivalo čekove za koje nemamo pokriće?Stres nas lako izbaci iz uobičajenog kolosekaBilo da govorimo o hroničnom ili akutnom stresu, telo je obično prvo koje „strada” kada su nepovoljne spoljašnje okolnosti u pitanju. Tako možemo „zaboravljati” da jedemo ili, s druge strane, ješćemo više nego što...

Biznis i marketing

Biznis i marketing su nerazdvojna celina koja čini današnje poslovanje uspešnim.

Svedoci smo munjevitog razvoja online poslovanja u celome svetu kojeg je znatno ubrzala korona kriza. Danas i najmanji biznis mora da ima, komunikaciju sa kupcima i neki oblik online prodaje.

Zbog toga su biznis i marketing bitniji nego ikad pre. Digitalna transformacija je omogućila svima da zarade dodatni novac putem interneta ili da postanu poduzetnici preko noći. No, nije sve tako jednostavno kako se ponekad čini.

Za svaki biznis potrebno je znanje, strpljenje i predan (pametan rad). Na biznis i marketing portalu Agdesign.rs pišemo upravo o tim temama.

Fokus našeg delovanja je stavljen na biznis i marketing, prenosimo vam zanimljive savete i iskustva drugih poduzetnika. Cilj nam je stvoriti online zajednicu modernih poduzetnika pa nismo sve sveli na posao.

Pratimo tehnologiju, zanimljivosti i neobične informacije koje vas mogu zanimati. Otvoreni smo za sve oblike saradnje, ako želite da pišete za nas javite nam se. Prije toga vas molimo +da pročitate uredničke preporuke koje je potrebno ispuniti da vaš članak bude objavljen naAgDesign.rs biznis i marketing portalu.

Biznis i marketing
Biznis i marketing na AgDesign.rs