AgDesign - Biznis i marketing 24 Sata dnveno

Važnost vode i hidratacije za ljudsko telo

-

16/08/2024

Važnost vode i hidratacije za ljudsko telo

Voda je osnova života. Da li znate kakva je važnost vode i koliko je važna hidratacija tela? Redovno unošenje dovoljne količine vode ključno je za održavanje vitalnih funkcija organizma i opšteg zdravlja.

Kada telo nije dovoljno hidrirano, dolazi do pada energije, smanjenja kognitivnih funkcija i opšteg osećaja malaksalosti. Voda ima ulogu u regulaciji telesne temperature, podmazivanju zglobova i eliminaciji otpadnih materija iz tela.

Koliko je vode potrebno telu

Za optimalno funkcionisanje tela, svaki pojedinac bi trebalo da unosi adekvatnu količinu vode. Preporučeno je unositi osam čaša vode dnevno. Na kongresu medicinara pre 50 godina kada je donesena odluka koliko čovek treba da popije tečnosti (liquid) a ne vode zaključneo je da je to 2 litre ukupno tečnosti. Svi prenose pogrešno da je to 2 litre vode.

Ipak, potrebe mogu varirati zavisno od individualnih faktora kao što su starost, pol i nivo fizičke aktivnosti. Osobe koje vežbaju ili žive u toplijim klimatskim uslovima često imaju povećane potrebe za hidratacijom. Osim same vode, tečnost se može unositi i putem voća i povrća koji sadrže visoke procente vode, kao što su krastavci i lubenice.

Na kraju, slušanje signala koje telo šalje, kao što je žeđ, ključ je za održavanje optimalne hidratacije. Izuzetno je važno negovati ovu naviku za dugoročno zdravlje i vitalnost.

Znaci dehidratacije

Prvi znaci dehidratacije često su suptilni. Lagana glavobolja, suvoća usta i tamna boja urina mogu biti prvi pokazatelji da telo nije pravilno hidrirano. Takođe, osećaj umora i smanjenja koncentracije može ukazivati na početne faze dehidratacije. Ignorisanje ovih znakova može dovesti do ozbiljnijih zdravstvenih problema.

Kako bi izbegli dehidrataciju, potrebno je redovno unositi tečnost – ne samo kada se oseća žeđ, već pre nego što dođe do ozbiljnijih simptoma.

Redovno unošenje vode može pomoći u održavanju optimalnog nivoa hidratacije te poboljšati opšte stanje organizma. Dugoročnim negovanjem ove navike, svaka osoba može doprineti svom dugoročnom zdravlju i vitalnosti.

Fiziološka uloga vode u telu

Voda je esencijalna komponenta ljudskog tela, neophodna za gotovo sve telesne funkcije. Njena prisutnost u organizmu omogućava odvijanje brojnih fizioloških procesa na optimalan način.

Voda pomaže u održavanju ravnoteže telesnih tečnosti, čineći osnovu za pravilno funkcionisanje naših ćelija. Takođe, ona je ključna za regulaciju telesne temperature i transport nutrijenata putem krvi do svih delova tela.

Osim što doprinosi detoksikaciji, voda ima vitalnu ulogu u probavi i apsorpciji hranljivih materija. Čak i najmanji nivo dehidratacije može značajno uticati na kognitivne funkcije i fizičku izdržljivost.

Optimalna hidratacija tela povezana je sa zdravljem kože, pomažući da koža ostane elastična i hidrirana. Redovan unos vode može imati koristi i za zglobove, smanjujući rizik od upala i bolova.

Bez adekvatne hidratacije, celokupan metabolizam i funkcionalnost tela opadaju, čime se povećava rizik od različitih zdravstvenih stanja.

Hidratacija tela i energetski nivo

Da li su ikada primetili kako se osećaju tokom dana kada su pravilno hidrirani?

Istraživanje sprovedeno na Univerzitetu Harvard pokazalo je direktnu vezu između hidratacije i nivoa energije. Dobra hidratacija tela omogućava bolju koncentraciju, povećanu produktivnost i osećaj sveukupne vitalnosti.

Kada telo dobija potrebnu količinu vode, ćelije efikasnije proizvode energiju neophodnu za obavljanje svakodnevnih aktivnosti. Nedostatak vode može dovesti do osećaja umora, smanjenog fokusa i opšte mentalne maglovitosti.

Redovnim unosom vode može se poboljšati izdržljivost tokom fizičkih aktivnosti, olakšavajući mišićima da rade sa maksimalnom efikasnošću. Optimalna hidratacija pomaže i u bržem oporavku nakon fizičkih napora, smanjujući rizik od dehidratacije.

Postizanje i održavanje dobrog nivoa hidratacije predstavlja ključno sredstvo za visoku energičnost i produktivnost svakog dana.

Voda i zdravlje kože

Voda je neophodna za zdravlje kože. Koža, kao najveći organ tela, zahteva adekvatnu hidrataciju kako bi ostala elastična i blistava. Ubrzana regeneracija ćelija kože direktno zavisi od optimalnog unosa vode, što pomaže u održavanju mladalačkog izgleda. Takođe, voda pomaže u uklanjanju toksina iz organizma, koji mogu negativno uticati na kvalitet kože.

Pravilna hidratacija smanjuje rizik od suvoće.

Kod nedostatka vode, koža može postati suva i sklona perutanju. Pored toga, hidratacija pomaže u smanjenju izgleda bora, kao i u sprečavanju nastanka novih linija. Posebno je važna tokom letnjih meseci kada su tečnost i minerali brzo izgubljeni zbog znojenja.

Uzimanje dovoljno vode treba da postane deo svakodnevne rutine. Tokom 2023. sve je veći broj istraživanja koja ukazuju na pozitivne efekte hidratacije na kožu, čime se potvrđuje njen značaj. Pravilnom hidratacijom ne samo da se poboljšava izgled kože, već i ukupno zdravstveno stanje organizma.

Uloga vode u varenju

Voda igra ključnu ulogu u podržavanju funkcije digestivnog sistema. Prvenstveno, ona pomaže razgradnju hrane na manje komponente, omogućavajući bolju apsorpciju nutrijenata. Voda takođe olakšava kretanje hrane kroz digestivni trakt, čime doprinosi redovnom pražnjenju creva. Nedostatak hidratacije može voditi ka problemima kao što su zatvor i sporija probava.

Pored toga, voda je esencijalna za proizvodnju salive, koja je neophodna za početak procesa varenja. Saliva sadrži enzime koji razgrađuju hranu i omogućavaju njen prelazak iz usne šupljine u želudac.

Uz pravilnu hidrataciju, dolazi do smanjenja verovatnoće pojave problema sa varenjem kao što su gorušica i refluks. Uzimanje dovoljno tečnosti omogućava želucu da proizvodi adekvatne količine želučane kiseline, što je ključno za efikasnu razgradnju hrane i apsorpciju minerala i vitamina. Održavanje optimalne hidratacije tela, stoga, doprinosi sveukupnom boljem zdravlju digestivnog sistema.

Voda i regulacija telesne temperature

Voda igra ključnu ulogu u regulaciji telesne temperature, omogućavajući telu da održava optimalne uslove za svoje funkcije. Bez adekvatne hidratacije, telo se suočava sa izazovima u održavanju odgovarajuće temperature.

Znojenje, prirodni mehanizam tela za hlađenje, zavisi od prisustva vode. Kada nedostaje vode, telo teško može proizvoditi dovoljno znoja. To može dovesti do pregrevanja organizma i potencijalno ozbiljnih zdravstvenih problema.

Unos dovoljne količine vode omogućava telu da efikasno reguliše temperaturu, čak i u uslovima visokih temperatura ili fizičkog napora. Na taj način, hidratacija tela postaje ključni saveznik u održavanju zdravlja i spremnosti organizma.

Stoga, svako treba da pazi na unos tečnosti kako bi se osiguralo da telo funkcioniše na optimalnom nivou. Redovna konzumacija vode pomaže u prevenciji dehidracije i održavanju vitalnih funkcija.

Napitci za optimalnu hidrataciju

Voda je nezamenjiv izbor za optimalnu hidrataciju. Osim vode, postoje i drugi napici koji mogu igrati ključnu ulogu. Na primer, prirodni voćni sokovi bez dodatka šećera pružaju hidrataciju zajedno sa esencijalnim vitaminima. Kokosova voda je takođe odličan izbor jer sadrži elektrolite koji pomažu u balansiranju tečnosti u telu. Sportovi napici sadrže neophodne elektrolite za one koji su fizički vrlo aktivni.

Čajevi bez kofeina su dobri za hidrataciju. Biljni čajevi, poput nane i kamilice, donose osvežavajuću alternativu i dodatne zdravstvene benefite.

Redovna konzumacija ovih napitaka može doprineti boljem stanju kože, veći energiji i ukupnom blagostanju. Takođe, kombinovanje različitih napitaka može pomoći da se izbegne monotonija i doprinese celokupnom unosu tečnosti. Dakle, ne samo da je važno unositi dovoljno tečnosti, već je i korisno raznolika njihov izvor.

Kako povećati unos vode

Prilikom povećanja unosa vode, ključna je konzistentnost kako bi hidratacija tela bila optimalna.

Jedan način je da postavi raspored hidratacije tokom dana. Početi tako što će se svako jutro popiti čaša vode odmah nakon buđenja. Takođe je korisno imati flašicu vode uvek pri ruci, kako bi se unos tečnosti učinio lakšim i prirodnijim tokom celog dana.

Povećanje unosa vode može se postići i dodavanjem ukusnih voćnih kriški poput limuna ili krastavca. Ove male promene mogu stvoriti osvježavajuća pića koja su ne samo zdrava, već i primamljiva za redovnu konzumaciju, što dodatno motiviše na unošenje više vode.

Na kraju, nije zgoreg pratiti koliko vode se unosi i postavite sebi dnevni cilj. Korisno je koristiti aplikacije za praćenje unosa tečnosti koje omogućavaju pregled napretka i podsećaju na cilj. Vremenom, te male navike postaju deo svakodnevne rutine, vodeći ka boljoj hidrataciji i zdravijem telu.

Hidratacija i telesna aktivnost

Hidratacija tela je ključna tokom vežbanja. Tokom telesne aktivnosti, organizam troši više vode. Ona pomaže u održavanju optimalne telesne temperature, podmazivanju zglobova, ali i u dostavljanju hranljivih materija ka mišićima. Dodatno, gubitak tečnosti tokom vežbanja može negativno uticati na performanse, izdržljivost i oporavak.

Telo može izgubiti velike količine vode. Dakle, redovna hidratacija pre, tokom i nakon vežbanja postaje još značajnija. Na taj način, telo ostaje energizovano i sposobno za postizanje rezultata.

Korisno je piti vodu u malim količinama u redovnim intervalima, posebno tokom dužeg treninga. Atletičari često biraju izotonične napitke zbog dodatnih elektrolita koji nadoknađuju izgubljene minerale. Uvek je preporučljivo slušati signale tela i ne čekati osećaj žeđi, s obzirom da tada može već doći do dehidracije.

Uticaj vode na mozak

Voda ima ključan značaj za funkcionisanje mozga. Uloga vode u mozgu je složena i vrlo značajna. Bez optimalnog unosa vode, mozak ne može da obavlja svoje funkcije efikasno, što može dovesti do problema poput zaboravnosti, glavobolje i smanjenja kognitivnih kapaciteta. Dokazano je da i minimalna dehidracija može uticati na mentalne performanse i raspoloženje.

Mozak je izuzetno osetljiv na dehidraciju. Studije su pokazale da hidratacija tela direktno utiče na pamćenje, koncentraciju i brzinu reakcije. Kada je mozak adekvatno hidriran, neuronske veze funkcionišu brže i efikasnije, omogućavajući bolju produktivnost i kreativnost.

Dugoročna dobrobit konzumiranja dovoljno vode za mozak ogleda se u smanjenju rizika od neurodegenerativnih bolesti i održavanju opšteg mentalnog zdravlja. Osobe koje paze na redovan unos vode često beleže bolje rezultate na testovima inteligencije, zaključivanja i rešavanja problema. Dakle, njegovanje zdrave navike hidratacije nije samo korisno za telo već i neophodno za optimalno funkcionisanje mozga.

Mitovi o unosu vode

Postoji mnogo mitova o unosu vode, koje suprotstavljaju naučne dokaze i stvaraju konfuziju. Jedan od najčešćih mitova je da svi treba da piju osam čaša vode dnevno.

Iako popularan, ovaj mit zanemaruje individualne potrebe i uslove, poput fizičke aktivnosti i klime. Drugi mit je da kafa i čaj dehidrira telo, što nije potpuno tačno.

Stručnjaci tvrde da kofeinski napici doprinose ukupnoj hidrataciji tela, iako imaju blagi diuretski efekat. Važno je da svako prati signale svog tela i prilagodi unos tečnosti prema dnevnim potrebama. Razumevanje stvarnih naučnih činjenica može biti korak ka održavanju optimalne hidratacije i zdravlja.

Preporuka za još zanimljivih članaka:

7 stvari koje vam nisu rekli o frilensingu

TNTGroup

-

05/09/2022

0

7 stvari koje vam nisu rekli o frilensingu

Da li je frilensing vredan izazova koje ga prate i koliko zaista znte o frilensingu?

Ako je vaš posao takav da (najmanje) osam sati dnevno morate da sedite u kancelariji, pristojno obučeni i sa ponekom šoljom kafe i ručkom poručenim iz obližnje picerije ili donetim od kuće u plastičnoj ambalaži sa poklopcem, dok oko vas zvone telefoni, a napolju je divan sunčan dan koji vi propuštate, onda ste sigurno makar jednom pomislili – kako bi bilo da radim kao frilenser?

O istom sam maštala i ja, a pre godinu i po dana sam i uspela da se prebacim sa „kancelarija od 9 do 17“ na „radim gde i kad hoću“ varijantu. Posao u kancelariji me je gušio, a ideja da negde moram da budem osam sati dnevno ozbiljno ugrožavala moje poimanje slobode.

One male, ali zapravo najvažnije slobode – šta radiš tokom jednog običnog i ni po čemu posebnog dana. Ili, tačnije, kome i za koliko novca prodaješ svoje vreme, taj najvredniji a vrlo ograničen resurs.

Počela sam sa ozbiljnim frislensingom vrlo brzo nakon donete odluke, zato što sam uvek nešto od takvih poslova imala pored ovih redovnih. I kada se redovni povukao, odlučila sam da se skroz „prebacim“ na frilenserski način života.

U početku je stvarno sjajno. Tačnije, sjajno je i posle godinu i po dana, ali uz značajan upliv realnosti. A ta realnost baš i nije nešto što ćete pročitati bilo gde. O tome se baš mnogo ne govori, a svaki frilenser, koji ne odustaje od ideje da to i ostane, suoči se sa makar nekim od stvarima koje ću spomenuti. Pa da krenemo.

Radni dan je uvek

Ako odete na Google Images i ukucate „freelancing“, pojaviće se (između ostalog) slike nasmejanih, veselih ljudi koji na plaži piju koktelčić, a u krilu im je laptop putem kog obavljaju svoj frilenserski posao (ili „to što vi mladi tamo kuckate po internetima“). Lako se stiče slika: frilensing = sloboda da radite gde i kada hoćete.

Sloboda koja dolazi uz frilensing ima svoju cenu

Iako je ovo tačno – stvarno možete da radite odakle i kad god želite, realnost je ipak maaalo drugačija. Recimo, radni dan može da počne u 8 ujutru, a da se ne završi do ponoći.

Razlozi tome mogu biti razni: niste se dobro organizovali, imate previše posla, taman kad mislite da ste završili, javlja se klijent sa nečim što mu treba za juče i tome slično.

Nekada ćete stvarno živeti idilu kao što je „sedim u parku u sunčano podne i nigde mi se ne žuri“, ali dani kada nećete znati da razlikujete radno od bilo kog drugog vremena biće ipak češći.

Što je, zapravo, dobra stvar, jer znači da imate posla, što je za svakog frilensera veoma važno. Mi nemamo tu „beneficiju“ da sedimo ceo dan i buljimo u ekran a da smo za to plaćeni, kao što se ponekad možete „provući“ na kancelarijskim poslovima (još nešto o čemu se baš ne priča mnogo).

Bićete usamljeni i bez dodatnog para očiju

Ako je vaša priroda takva da vam prija rad u miru, tišini, bez mnogo intenzivne komunikacije sa ljudima, onda će frilensing za vas biti pravo uživanje. Ipak, i ovo uživanje ima svoju „tamnu“ stranu: ponekad ćete biti toliko usamljeni dok radite (ako radite od kuće), da ćete razmotriti to da li je previše sumanuto da razgovarate sa svojim kućnim biljkama (jeste i nemojte).

Ali, ne radi se samo o usamljenosti, već i o tome što će često da vam fali neko da mu pokažete šta ste uradili i dobijete od njega mišljenje. I dalje to možete, ali preko mejlova i telefona, bez kontakta uživo i sa značajnijim gubljenjem vremena nego da ste samo došetali do susednog stola i kolegi rekli „Kako ti se ovo čini?“

To i jeste razlog zašto je stvaranje radnog prostora za frilensere dobra ideja, ali ja je nisam koristila, jer mi je benefit rada od kuće još uvek prioritet (u prevodu: trošim mnogo manje šminke otkad radim od kuće).

Mislićete da ima vremena za sve

Ustali ste rano, ceo dan je pred vama. Predivan osećaj! Isplanirate da u dan ubacite i, recimo, odlazak u kupovinu i čitanje knjige.

Imate pred sobom plan šta treba uraditi za danas (bez ovakvih planova na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou možete reći zbogom dobroj organizaciji… probala sam i ne preporučujem) i naizgled ništa vam neće pokvariti planove.

Frilensing i slobodno vreme su često u koliziji

Međutim, telefon zazvoni jednom i nešto je baš hitno, stižu mejlovi isto tako hitni, ili vas zove prijateljica koja retko dolazi u vaš grad i pita vas da li može da svrati na kafu jer zna da imate fleksibilno radno vreme… i eto, od vašeg isplaniranog dana neće ostati ništa sem jurnjave da oko ponoći završite makar pola, pa da za sutra prebacite sve što niste stigli danas.

Ni ovi dani nisu pravilnost, ali ni retkost. Dešavaju se, a ono što je najzanimljivije u vezi sa njima je što ponekad nemate pojma da vam sleduje takav dan sve dok se ne nađete usred jednog.

Godišnji? Koji godišnji?

Kad ste frilenser, možete da zaboravite na klasičan „dve nedelje ležim na plaži i ne mislim ni o čemu vezanom za posao“ godišnjem. Nije istina da nećete imati godišnji uopšte. Hoćete, ako se dobro organizujete, pa završite sav posao ne na vreme, nego pre vremena. Jesam li već spomenula da nemate nikakve šanse u frilensingu ako nemate odličnu sposobnost organizacije?

Elem, isplaniraćete godišnji, stalnim klijentima javiti kakva je situacija i moći da pobegnete negde na neko vreme. To, međutim, ne znači da i dalje nećete dobijati mejlove, jer možda je onaj klijent od pre šest meseci odlučio baš sad da su mu ponovo potrebne vaše usluge. I nećete ga pustiti da čeka na odgovor danima, što znači telefon/računar u ruke i kuckanje…

Isto ovo važi i za bolovanje, s tim da njega ne možete da planirate, ali na klasično bolovanje isto zaboravite; uvek će vam pola mozga biti ispred računara ili će vas makar gristi savest što zaostajete s poslom.

Osećaj da ste nešto zaboravili

Otkad sam počela da se bavim frilensingom, pojavio mi se taj osećaj koji mi nijednog trena ne napušta. Pa i kad pobegnem na kratko negde baš daleko, i dalje imam misli kao što su „Jesam li sigurno svima poslala sve što je trebalo?“ ili „Da li postoji nešto jako važno što već danima zaboravljam?“

Ne, u realnosti ne postoji, ali misli su uvek tu, iako su svi zadaci ispisani i posloženi prema prioritetima u rokovnik, obeleženi markerima različitih boja sa idejom da vas ta slika umiri… Ali to se ne dešava, jer često imate osećaj da nešto važno zaboravljate, a na toliko ste strana da ta mogućnost stvarno i postoji.

A gde ti radiš

Poslednje dve stavke odnose se na to kako okolina doživljava vaš posao, što baš i ne treba mnogo da vas zanima. Tu prevashodno spadaju starije generacije, koje još uvek misle da su honorarci isključivo kukavci koji rade glupe poslove dok ne nađu neki pravi, a pravi mora da podrazumeva kancelariju i sve po redu.

Objašnjavanje šta radite i da vam to nije privremeno će da traje u početku, a onda kasnije, kao što sam ja, smislite nešto što će im dati dovoljno, ali ne previše informacija o tome šta radite.

Moje je „Pišem za pare“. Onda usledi „Pa ima li posla?“, odgovor „Ima“ i tu se uglavnom završi razgovor na tu temu, osim ako niste blesavi da se upuštate u diskusiju zašto je strava biti frilenser sa nekim ko je radio dok je Tito bio u punoj snazi.

Koliko zarađuješ

Ako vam ovo pitanje često postavljaju ljudi u vašoj okolini, onda je možda vreme da promenite ljude. Ili okolinu.

Sve u svemu, nije problem kada vas drugi pitaju, problem je kada sami to sebe pitate i nemate blagog pojma kakav je odgovor. Frilensing je takav da ovog meseca možete super da zaradite, ali već sledeći može biti mnogo manje produktivan.

Prosto, klijenti dolaze i odlaze, angažmani počinju i završavaju se, tako da će vam biti veoma teško da znate koliko stvarno mesečno zarađujete. Dobra strana je ta što ćete konačno i stvarno naučiti da štedite. Loša stvar je što će vam nekad honorari kasniti, pa ćete imati mesece kada ste padali na nos od posla, a na kraju se preračunavate da li ćete imati za račun za struju.

No, novac uvek dođe i uvek je dobrodošao, a upravo iz ovakvih razloga imate „štek za crne dane“. Dovoljno je jednom da se pogrešno preračunate i već sledeći put ćete naučiti lekciju.

Kao i svaka forma rada, ova ima neke odlične i manje odlične strane, a sve je samo pitanje prioriteta. Ako vam je najvažnije da plata bude svakog 15. u mesecu i da tačno znate da zatvaranje vrata od kancelarije kada iz nje izlazite znači da ste se potpuno isključili iz posla (mada srećno vam s ovim svakako, posebno ako radite u privatnom sektoru), onda frilensing nije za vas.

Ako vam je, pak, najbitnije da ste samostalni, da odlučujete za sebe i budete slobodni koliko je to u današnjem svetu moguće, te nećete odlepiti usled nepredvidivosti primanja, radnog vremena i količine posla… onda vredi razmatranja.

Ne dajte da vas zavaravaju kako je frilensing samo za pustolove i kako je to egzotika u našoj zemlji. Nije, samo je pitanje toga šta su vam prioriteti. Ideju o sigurnom poslu svakako možete da okačite maci o rep jer to ne postoji, pa ako je već sve neizvesno, hajde da onda uživamo u toj neizvesnosti!

PREPORUKA

Kako ostaviti dobar prvi utisak

Poslovni saveti

TNTGroup

-

25/07/2022

0

Kažu da za mnoge stvari u životu postoji druga šansa, osim za ostavljanje prvog utiska.

Kako ostaviti dobar prvi utisak saznajte u nastavku teksta. Ako uzmemo u obzir da kreiranje prvog utiska traje izrazito kratko (svega par desetina sekundi) dodatna specifičnost ostavljanja dobrog prvog utiska je u tome što – nema tačnog odgovora kako to uraditi.

U teroriji postoji veliki broj različitih tipova ličnosti koje se razlikuju po tome koji su im ključni kriterijumi za definisanje kvaliteta ostavljanja prvog utiska prilikom upoznavanja (vizuelizacija druge osobe, način govora, kreiranje emocija…) sa drugim osobama.

U praksi skoro svima jedinstveno je to da skoro niko ne može precizno da objasni kako i na koji način je nastao dobar ili loš osećaj o ličnostima sa kojima je vršena komunikacija.

U situacijama upoznavanja i ostavaljanja prvog utiska u prodaji, od pomoći mogu biti sledećih 8 koraka:

Udelite kompliment

Lepa reč i gvozdena vrata otvara je svima poznata izreka, zato ne dozvolite da vam promakne prilika da nekome udeliti kompliment i pohvaliti ga za stvari koje je uradio ili koje su njemu bitne.

Na taj način ćete nekoj osobi ulepšati dan i učiniti da se dobro oseća, a ukoliko uradite to tokom prvog upoznavanja, velika je verovatnoća da ćete toj osobi ostaviti jako dobar utisak.

Probajte sa testiranjem tako što ćete svakog dana udeliti makar po jedan kompliment osobi iz vaše okoline ili prilikom prvog sastanka sa potencijalnim klijentom udelite kompliment o tome šta je njihova firma skoro uradila korisno ili jako dobro. Videćete kako se stvari vremenom menjaju, a kvalitetni odnosi kreiraju.

Naučite da dajete

Da li ste nekada bili u društvu osobe koja misli samo na sebe i svoje potrebe? Davanje je , verovali ili ne, tehnika koja se da naučiti.

Kreiranjem procesa davanja, stvara se emotivni osećaja ispunjenja i samim tim kod osobe koja primenjuje tehniku davanja počinje da se stvara instinkt dalje potrebe za davanjem.

Pokušajte da u odnosu date više nego što se očekuje, naučite da brinete o ljudima iz svog okruženja i videćete jako dobre efekte u odnosima sa ljudima.

Na primer, ukoliko znate da klijent ima poslovni problem koji nema veze sa vama, nazovite ga i pitajte ga da li je uspeo da reši problem i kako sad stvari funkcionišu? Na taj način ste mu dali mali znak pažnje, koji puno znači u odnosu.

Zahvalite se

Veoma često se desi da jedna osoba uradi nešto za drugu i ne dobije ni reč zahvalnosti.

Raditi nešto sa očekivanjem zahvalnosti druge osobe možda nije baš poželjna osobina, ali trudite se da ukoliko uvidite da je neko uradio nešto za vas, da mu se obavezno zahvalite.

Na primer, ukoliko ste nakon cold calling-a uspeli da zakažete sastanak sa direktorom prodaje firme koja vam je interesantan klijent.

Zahvalite mu se što vas je primio jer razumete koliko mu je gust raspored i koliko je teško napraviti prostora za ad hock sastanke. Sitnice čine odnos izvanrednim, ne dozvolite da vam promaknu.

Budite nasmijani

Mrgud ili srećko? Harizma i pozitivna energija su neophodne karakteristike dobrih prodavaca, koji pozitivnom energijom znaju da „zaraze“ sagovornika.

Ma koliko da je informacija nezadovoljavajuća za klijenta, ukoliko je isporučite sa osmehom, biće lakše i vama i klijentu.

Probajte da prilikom prvog sljedećeg „bug-a“ koji klijent primeti ili nezadovoljstva koje je nastalo novom funkcionalnosti proizvoda koji prodajete, razumete problem i rješenje isporučite sa osmehom. Nije bitno šta kažete, nego kakav osećaj ostavite.

Upamtite imena

Da li beše Jovana ili Jelena? Miloš ili Marko? Imena su nam data da bismo bili jedinstveni, da bismo se razlikovali od drugih i ona su uz nas do kraja života.

Zamena imena ili situacija u kojoj niste upamtili ime osobe koju ste upravo upoznali može dati znak drugoj strani da ste tu samo zbog sebe i svojih potreba, a ne zbog njih.

Pokušajte da prilikom prvog sljedećeg upoznavanja upotrijebite ime osobe koju ste tek upoznali, primjetićete koliku ste razliku napravili prilikom ostavljanja prvog utiska i dali do znanja da ste dobar sugovornik koju aktivno sluša.

Manje obećanja – više ispunjenja

Ne treba puno pojašnjenja ovog koraka, uvek držite u vidu da ono što obeća, to i ispunite.

Nekada ljudi znaju da se oslone na prodavače i za stvari koje vama ne izgledaju bitno, ali njima su sitnice koje mogu definirati odnos sa vama.

Radi treninga, pokušajte da u komunikaciji sa klijentom od starta dogovarate mala obećanja koja ćete ispunjavati (npr. Follow up poziv ili mail u tačno definisano vreme, isporuka draft ugovora , demo programa….).

Videćete kako se vaš odnos sa klijentom gradi, a poverenje raste.

Follow up

Jako mali broj ljudi napravi dodatni korak i nastavi dalju komunikaciju u prodaji ili u novom upoznavanju.

Pokušajte da prvom sledećom prilikom pri novom upoznavanju, nazovete ili pošaljete mail osobi koju ste upoznali, sa naglaskom na to kakav ste pozitivan utisak imali nakon sastanka.

Ono što je ključ follow up-a za kreiranje dobrog utiska je da on mora biti iskren, nemojte pokušavati da odglumite emocije.

Budite iskreni

Zadnje, ali ne i najmanje važo – budite otvoreni i iskreni. Iskrenost i otvorenost se prepoznaju, računajte na to da će sve što izgovorite prilikom prvog prodajnog sastanka biti analizirano kao filter za dalju komunikaciju.

Iskusni poslovni ljudi su vremenom razvili „alarme“ koji im jako brzo signaliziraju da li ste iskreni ili ste pokušali da sakrijete nešto od njih. Druga opcija vam zatvara dalja vrata.