Preduzetnička realnost

Preduzetnička realnost nam daje mnogo dobrih trenutaka koje trebamo pamtiti

Sećate li se sa koliko ste sumnje kročili u priču pod nazivom Samostalni biznis?

I koliko je puta do sada ta surova preduzetnička realnost pretila da uguši vaš entuzijazam?

I taman kada pomislite da ste napokon na dobrom putu, shvatate koliko vas, recimo, mogu koštati nezahvalni klijenti. Do sada ste već sigurno saznali i pravu istinu o gutanju žaba, a polako vam se otkrivaju i sve one stvari o biznisu koje vam niko nije rekao.

Ne zaboravite, pritom, i spisak najgorih saveta koje ste čuli – a koliko ste puta možda i sami poverovali u neke od najvećih laži o preduzetništvu?

U svakom slučaju, ako ste ikada pomislili da je preduzetništvo možda prevelik zalogaj za vas –pridružite se „klubu“. Jer, preduzetnička realnost, naime, često nije nimalo ugodna i prijatna. Zapravo, ponekad će biti toliko nesnosna da ćete na trenutak zaboraviti sve njene dobre strane.

Preduzetnička realnost daje mnogo momenata za pamćenje
Preduzetnička realnost daje mnogo momenata za pamćenje

A njih, bez sumnje, ima mnogo, i o tome bi vam svaki prekaljeni preduzetnik mogao naširoko i nadugačko raspredati. Na primer, većina će se složiti sa time da ih je preduzetništvo, na prvom mestu, naučilo preuzimanju odgovornosti. Jer, kada pokrećete samostalni biznis, vi u tom trenutku postaje jedini glavni i odgovorni. Vi ste u ulozi direktora ili rukovodioca, i niko vam neće stajati nad glavom i podsećati vas na pripadajuće vam dužnosti. Od spremnosti da preuzmete  odgovornost sada zavisi i sve što u svojoj profesiji želite da postignete.

Preduzetnička realnost traži mnogo

Na kraju krajeva, biznis nikada nije ni bio za one koji ne shvataju važnost discipline, posvećenosti, doslednosti ili spremnosti na kompromise. Kao preduzetnik, niste odgovorni samo za odluke koje sami donosite, već i za ljude koje zapošljavate, vaše klijente, saradnike i sve koji su na bilo koji način uključeni u vaše poslovanje. A odgovornost sa kojom pristupate poslu nesumnjivo će se pokazati i u ostalim sferama života: od porodičnih i prijateljskih, pa sve do kolegijalnih i svih drugih vrsta odnosa.

Empatija je veoma važna veština za napredak u preduzetništvu
Empatija je veoma važna veština za napredak u preduzetništvu

Sem toga, preduzetništvo će vas u velikoj meri naučiti i važnosti empatije. Već odavno nije tajna da je empatija jedan od ključnih saveznika dobrog i uspešnog menadžmenta, a svoje mesto je našla i u procesu pregovaranja i negovanju kvalitetnog odnosa sa zaposlenima.

U tom smislu, sposobnost da saosećate sa drugima i sagledate stvari iz njihovog ugla, neosporno će vam doneti prednost u situacijama kada pokušavate da motivišete svoj tim ili rešite dileme klijenata. Empatija i saosećajnost, prema tome, u biznisu nipošto ne predstavljaju slabost. Upravo suprotno: ove osobine pomažu vam da razvijete fleksibilnost, što vas svakako vodi ka pronalaženju efektivnih i dugoročno održivih rešenja.

A u svemu tome će vam pomoći i sposobnost da stvari sagledate iz više različitih uglova. Jer, preduzetništvo će definitivno promeniti način na koji razmišljate i posmatrate sve(t). Uz 24-časovno radno vreme, ne zaboravite da će vaš uspeh zavisiti i od spremnosti da se prilagođavate trendovima. Za to će vam biti potreban i neprekidan rad na usavršavanju vaših znanja, sposobnosti i veština – a kada po prvi put ulazite u samostalni biznis, za očekivati je da ne možete znati sve.

Možda vam, recimo, nedostaje znanja iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili marketinga. Njih ćete, prema tome, savladavati u hodu, i malo po malo, vremenom počinjete sagledavati svet biznisa iz potpuno drugačijeg ugla. Postajete svesni važnosti delovanja na više različitih frontova, a širina koju steknete pomaže vam da bolje razumete različite poslovne procese, suštinu i način rada različitih organizacionih struktura unutar preduzeća ili pak, načine kako da vodite jak i uspešan tim.

Preduzetnička realnost

Vremenom, što više znanja usvajate, primetićete da postajete samouvereniji, otvoreniji za nova iskustva i spremniji da se uhvatite u koštac sa svakodnevnim izazovima poslovanja – a upravo će vas oni od samog početka staviti na test.

Rizici, neizvesnost, i sve one „sitnice“ na koje vas niko ne može unapred pripremiti, pošteno će vam ispomerati lične i profesionalne granice, isterati vas iz zone komfora i naterati vas da se suočite sa strahovima za koje možda niste ni znali da ih imate.

I to su sve one „čupave“ situacije kroz koje sami morate proći – nekada i više puta – ukoliko zaista želite videti napredak. A ukoliko ste svesni da taj napredak ponekad mora da zaboli, bićete spremniji da prihvatite i one manje dobre strane preduzetništva. Na kraju krajeva, nema boljeg načina da izgradite samopouzdanje nego da na sopstvenoj koži osetite izazove koje će vam preduzetnička realnost doneti.

Podrška vam može biti poslovni partner

Osim, naravno, ukoliko niste odlučili da sve „dobro i zlo“ preduzetništva podelite sa poslovnim partnerom. Osim podrške koju ćete u tom slučaju imati, ravnomerna podela odgovornosti i zaduženja – uz stalno prilagođavanje u cilju postizanja kompromisa – dobijate i lekciju o značaju solidarnosti.

Jer, odnos poslovnih partnera neće uvek biti idealan, niti bi tako nešto uopšte trebalo očekivati. Gledajući, međutim, s pozitivne strane, i te kako imate priliku da naučite kako jedno drugom biti podrška, kako prevazići sukobe mišljenja i kako se zajedno izboriti da vaš biznis ostane na stabilnim nogama.

I to se, naposletku, neće odraziti samo na vaše poslovne relacije, već i na one lične, odnosno privatne. Naučićete kako da se postavite u konfliktnoj situaciji, shvatićete koliko je važno da se zauzmete za sebe, i da pritom budete potpuno iskreni i fer i prema „suprotstavljenoj“ strani.

Jednom rečju, preduzetništvo – ukoliko ga tako posmatrate – ima sav potencijal da vas načini boljom i kvalitetnijom osobom. Sve što ponesete iz tog iskustva – bili to neuspesi, rizici ili, pak, dragocene lekcije – u stanju je da promeni način na koji posmatrate svet, ali i vaš odnos prema sebi i drugima. I to je, na kraju krajeva, samo jedna od lepih strana preduzetništva. Prisetite je se ponekad, i nađite zadovoljstvo u saznanju da je to možda i najbolji izbor koji ste načinili.

Studenti kreirali rješenja za unapređenje života u lokalnim zajednicama

GOOD HACK – hackathon takmičenje u organizaciji Telemach fondacije i uz podršku Elektrotehničkog fakulteta Sarajevo

Više od 50 studenata sa devet elektrotehničkih i srodnih fakulteta iz cijele BiH, podijeljenih u 15 timova tokom proteklog vikenda učestvovalo je u hackathon takmičenju sa ciljem identificiranja problema sa kojima se u svakodnevnom životu susrećemo, kao i prijedlogu odgovarajućih softverskih rješenja čijom bi primjenom unaprijedili kvalitet života u Bosni i Hercegovini. Transparentniji i efikasniji rad javne uprave, poboljšanja studentskog akademskog života, kao i poboljšanje svijesti o ekologiji teme su koje je Telemach fondacija postavila kao izazov za ovogodišnje prvo GOOD HACK studentsko takmičenje. Predložena kreativna i inovativna rješenja ocjenjivao je žiri stručnjaka sa Elektrotehničkog i Ekonomskog fakulteta, IT stručnjaka iz javne uprave i United Cloud, te predstavnici Telemach fondacije.


studenti kreirali rješenja za unapređenje života u lokalnim zajednicama

Prvo mjesto osvojila je ekipa „ZOI Code 84“, sa prijedlogom platforme „rijesi.ba“, kroz koju bi stanovništvo nominiralo i prijavljivalo probleme iz lokalne zajednice koje treba rješavati kroz otvorenu i transparentnu aplikaciju, te se omogućila selekcija prioriteta za rješavanje prema ocjenama građana. Oni su, osim individualnim novčanim nagradama u vrijednosti od 500 KM po članu tima, nagrađeni i posjetom United Cloud-u koji djeluje u okviru United Grupe. Drugo mjesto je zauzela ekipa SPES, dok su treće plasirani bili članovi tima KND, koji su isto tako osvojili finansijske nagrade.


studenti kreirali rješenja za unapređenje života u lokalnim zajednicama

„Ovo takmičenje je zaista odlična prilika da prezentiramo svoje znanje i pokažemo našu inovativnost uz izvrsnu organizaciju i inspirativno okruženju, ali i da pokušamo pomoći našim sugrađanima kroz rješavanje konkretnih problema sa kojima se susrećemo. Posebno nas raduje činjenica da ćemo, kao prvonagrađeni tim, posjetiti United Cloud i upoznati se sa njihovim radom, a prvenstveno sa resursima kojima raspolažu. Bilo je to nezaboravno druženje i novo iskustvo i za nas“, istakao je Nihad Jusović, student iz prvoplasiranog tima.

„Takmičenjem poput ovog hackathona, želimo okupiti i pružiti priliku mladim talentima da se njihov glas čuje, da svojim znanjem i idejama daju konkretan doprinos razvoju društva. Mi u Telemach fondaciji vjerujemo da mladi ljudi uz primjenu modernih tehnologija, mogu biti akteri promjene i mogu ovu zemlju učiniti atraktivnijom za ostanak i stvoriti prilike za nova zapošljavanja, te zbog toga već godinama gradimo programe koji podržavaju mlade i kroz ovakva jedinstvena studentska takmičenja“, istakla je Hajdi Mostić, predsjednica UO Telemach fondacije i jedna od članica žirija.

Strategije upravljanja vremenom za rad od kuće

Primećuje se da rad od kuće sve više postaje standard, posebno nakon pandemije COVID-19.

Isto istraživanje ukazuje da efektivno upravljanje vremenom može značajno poboljšati produktivnost i smanjiti stres.

Za uspešno upravljanje vremenom kod rada od kuće, ključno je uspostaviti jasnu strukturu dana i pridržavati se unapred definisanih vremenskih okvira. Time se obezbeđuje bolja ravnoteža između poslovnih obaveza i slobodnog vremena.

Postavljanje prioriteta zadataka

Postavljanje prioriteta zadataka je ključna komponenta produktivnog rada od kuće. Preporučuje se korišćenje metoda kao što je “Eisenhower matrix” za identifikaciju najvažnijih i najhitnijih zadataka. Ove tehnike omogućavaju bolje raspoređivanje vremena i resursa, čime se postiže efikasnija realizacija dnevnih obaveza.

rad od kuće

Matrica hitno-važno

Matrica hitno-važno je alat za prioritetizaciju zadataka koji se koristi za efikasnije upravljanje vremenom.

Matrica hitno-važno pomaže da se fokusirate na važne stvari kada je vremena najmanje.

Podelite zadatke u četiri kategorije: važno i hitno, važno ali ne hitno, nevažno ali hitno, te ne hitno i nevažno. Ova kategorizacija omogućava jasno viđenje šta je od presudne važnosti i zahteva neposrednu pažnju.

Osvajanjem ove matrice, možete značajno smanjiti stres na poslu, povećati produktivnost, i ostvariti dugoročne ciljeve bez zanemarivanja važnih zadataka.

Metoda “GTD” (Getting Things Done)

Metoda “GTD“, čiji je tvorac Dejvid Alen, pomaže u maksimiziranju produktivnosti kroz jasnu strukturu i organizaciju zadataka.

Ova metoda se zasniva na principu prikupljanja svih zadataka, projekata i obaveza na jedno mesto, zatim njihovog obrade i organizacije u liste akcija. Cilj je da se oslobodi mentalni prostor, omogućavajući fokusiranje na trenutni posao bez distrakcija.

Jedan od ključnih koraka u GTD metodi je redovno pregledanje i održavanje sistema kako bi se osiguralo da je sve ažurirano. Ovo uključuje nedeljne revizije koje pomažu da se evidentiraju prioriteti i sledeći koraci.

Za uspešnu implementaciju GTD metode, važno je koristiti alate poput planera, aplikacija za beleške i podsetnike. To omogućava jednostavan pristup informacijama i optimalno upravljanje vremenom, što je ključno za efikasan rad od kuće bez propuštanja važnih rokova ili zadataka.

Planiranje radnog vremena

Pravilno planiranje radnog vremena predstavlja temelj za postizanje željenih rezultata i efikasnosti, naročito pri radu od kuće. Postavljanje jasnih dnevnih i sedmičnih ciljeva omogućava bolje upravljanje vremenom, izbegavanje stresa i održavanje balansa između posla i privatnog života.

Preporučuje se korišćenje alata kao što su digitalni kalendari i planeri za unapred definisanje radnih zadataka. Redovno planiranje omogućava identifikaciju prioritetnih obaveza, što je presudno za izbegavanje preopterećenja. Uz ovakvu strategiju, moći ćete na efikasan način da uskladite profesionalne i lične obaveze, a time i povećate ukupnu produktivnost.

rad od kuće

Tehnika pomodoro

Tehnika pomodoro je efikasan način za povećanje produktivnosti i bolje upravljanje vremenom tokom rada od kuće. Ova metoda koristi specifične vremenske intervale, poznate kao “tehnika pomodori”, za fokusiran rad.

Svaki pomodoro traje tačno 25 minuta, nakon čega sledi kratka pauza od 5 minuta. Nakon četiri uzastopna pomodora, preporučuje se duža pauza od 15 do 30 minuta.

Ovaj pristup omogućava bolje fokusiranje na zadatke i smanjuje mentalni umor. Istraživanja su pokazala da ova tehnika poboljšava koncentraciju, motivaciju i efikasnost.

Korišćenjem tehnike pomodoro, radnici mogu bolje organizovati svoj dnevni raspored i obaveze. Na taj način, lako mogu pratiti ispunjavanje ciljeva i zadataka, što doprinosi boljem upravljanju vremenom i održavanju visoke produktivnosti tokom rada od kuće. Ako ste zainteresovani za više informacija, posetite ovaj link.

Blokovi vremena

Blokovi vremena predstavljaju tehnike upravljanja vremenom koje omogućuju efikasno obavljanje zadataka rasporedjivanjem radnih perioda u specifične intervale.

  • Definišite zadatke: Podelite svoj rad na manje, konkretne zadatke.
  • Postavite rokove: Odredite vremenske okvire za svaki zadatak.
  • Redovne pauze: Uključite kratke pauze za osvežavanje uma.
  • Planirajte unapred: Započnite dan sa jasno definisanim ciljevima i zadacima.

Ova metoda pomaže u smanjenju prokrastinacije (odlaganje obaveza) i povećanju fokusa.

Istraživanje univerziteta Harvard pokazalo je da radnici koji koriste blokove vremena imaju povećanu produktivnost od 25%.

Implementiranjem blokova vremena, možete efikasnije upravljati svojim obavezama i održavati optimalan nivo produktivnosti tokom rada od kuće.

Organizacija radnog prostora

Organizacija radnog prostora ključna je za postizanje visokog nivoa produktivnosti i fokusa tokom rada od kuće.

Istraživanja pokazuju da čist, organizovan radni prostor može povećati efikasnost za čak 70%, smanjujući vreme potrebno za obavljanje svakodnevnih zadataka.

Izaberite „zone za rad“ i „zone za odmor“ kako biste sprečili preklapanje rada i slobodnog vremena.

Minimalistički pristup

Minimalistički pristup upravljanju vremenom pomaže u maksimizaciji produktivnosti kroz eliminaciju suvišnih zadataka.

  1. Identifikujte prioritete: Usredsredite se na najvažnije zadatke.
  2. Ograničite distrakcije: Minimalizujte ili uklonite izvore ometanja.
  3. Jednostavno planiranje: Koristite jednostavne alate za planiranje, kao što su papiri sa zadacima ili aplikacije.
  4. Fokusiranje na jedan zadatak: Sprovodite jednu po jednu aktivnost, umesto multitaskinga.
rad od kuće

Ovaj pristup omogućava efikasnije korišćenje vremena i smanjenje stresa.

Primena minimalističkog pristupa može rezultirati većom jasnoćom misli i povećanom mentalnom energijom.

Ergonomija radnog mesta

Ergonomija radnog mesta ključna je za dugoročnu produktivnost i zdravlje zaposlenih, naročito tokom rada od kuće.

Prema istraživanjima, pravilno podešena radna stanica može smanjiti rizik od povreda.

Optimalna visina stola i stolice, pravilno postavljena tastatura i monitor, kao i adekvatna rasveta, čine osnovu ergonomskih principa koji unapređuju efikasnost i zdravlje.

Osiguravanje ergonomski prilagođenog radnog prostora može pomoći u smanjenju fizičkog stresa na telo, čime se poboljšava ne samo produktivnost već i ukupna dobrobit zaposlenih. Uvođenjem redovnih pauza za istezanje i promenu položaja takođe može dodatno doprineti dugoročnom zdravlju.

Upravljanje ometanjima

Ometanja, jednostavno rečeno, predstavljaju najveći izazov za produktivnost kada radimo od kuće.

Da bi se smanjila njihova štetnost, korisno je identifikovati i eliminisati glavne izvore ometanja (npr. mobilne uređaje) tokom radnog vremena, što može značajno poboljšati koncentraciju i efikasnost.

Pojmovi “proaktivnost” i “reaktivnost” ovde igraju ključnu ulogu u borbi protiv ometanja.

Digitalni detoks

Sve veća zavisnost od digitalnih uredjaja zahteva odgovarajući pristup kojim ćemo upravljati svojim vremenom, naročito tokom rada od kuće.

Odlučujući se za periodični digitalni detoks, pružamo sebi priliku za resetovanje uma.

Redukovanje vremena provedenog ispred ekrana pozitivno utiče na mentalno zdravlje i produktivnost.

Strategije uključuju planirane prekide od tehnologije, postavljanje jasnih granica za korišćenje uređaja.

Takođe, primena tehnika poput mindfulness meditacije može dodatno olakšati proces digitalnog detoksa, ublažavajući stres.

Konačno, važno je napomenuti da je digitalni detoks proces koji zahteva istrajnost. Produktivniji i uravnoteženiji rad je vredan uloženog truda.

rad od kuće

Postavljanje granica

Postavljanje jasnih granica ključno je za očuvanje efikasnosti i ravnoteže tokom rada od kuće.

Naime, dok radite od kuće, neophodno je da napravite razliku između poslovnog i privatnog vremena, uključujući i fizičke prostore, kako bi se izbeglo preplitanje obaveza i smanjila mogućnost prekida. Granice nisu samo fizičke već i mentalne, što znači da treba ukazati članovima porodice na vaš radni raspored i radno vreme.

Komunikacija ovih granica može se postići putem postavljanja vizuelnih signala, poput zatvorenih vrata, kao i podešavanja statusa na digitalnim platformama. Ukoliko radite u prostoru gde je teško obezbediti mir, korišćenje slušalica za poništavanje buke može biti efikasno rešenje.

Dodatno, uz jasno definisane pauze i vreme za odmor, moguće je unaprediti fokus i produktivnost tokom radnog vremena. Na taj način se postiže bolja organizacija i smanjuje se stres povezan sa prekomernim radom.

Edukujte sebe i druge da poštuju postavljene granice za optimalno radno okruženje, čime ćete doprineti kako sopstvenoj produktivnosti tako i kvalitetu porodičnih odnosa.

Preporuka za još zanimljivih članaka: